就业服务 帮助患有自闭症、学习和发育障碍的人发展充实的职业生涯。

关于这个计划

职业计划的重点是通过诊断性职业评估、情境评估、工作指导、工作发展、工作安置和旅行培训,帮助每个人实现其独特的就业目标。

开始使用

有关职业服务、从学校到工作的过渡、诊断职业评估 (DVE)、工作发展服务、工作指导、旅行培训、支持性就业、社区职前服务的信息:

接触:

珍妮·谢尔顿
职业服务助理署长
(516) 336-5909 分机。第286章
sheltonj@acld.org

香农·戈尔斯基
职业服务管理员 
(516) 336-5909 分机。 201 或 gorleskys@acld.org 

从学校到工作的过渡

对于残疾学生(21 岁以下),服务由转介学区特殊教育委员会 (CSE) 编写的个性化教育计划 (IEP) 确定。对于从高中过渡的人,符合纽约州成人职业和继续教育服务-职业康复 (ACCES-VR) 和/或发育障碍人士办公室资格要求的人可以获得服务(OPWDD)。 

诊断职业评估(DVE)

DVE 是一个职业评估过程,由经过培训的专家与个人会面收集信息,以评估该人的技能、潜力、兴趣、能力和在劳动力中的局限性。 ACLD 的评估由综合笔试和基于社区/学校的个性化情境评估相结合。 

额外服务

我们提供个性化帮助以实现就业目标。我们在简历制作、求职、准备和参加求职面试以及谈判工作机会方面提供帮助。 

我们提供个性化的在职和脱产培训,为智力和/或发育障碍人士提供支持。就业机会是根据个人的优势量身定制的。教练提供指导、培训和反馈,以提高技能、能力和遵守雇主期望。教练是倡导资源,可以促进工作环境中自然支持关系的发展。

如果需要的话,可以在工作安置时向人们提供旅行培训。工作教练将协助制定差旅培训计划,并提供现场培训,直至实现独立前往工作地点的目的。

作为纽约州最大的就业支持服务提供商之一,我们在过去 10 年里已成功为 100 家不同的公司安置了 500 多名员工。我们与积极主动且合格的候选人合作,为他们提供合适的工作机会。我们的工作教练通过现场培训和工作晋升为人们的整个就业过程提供支持。 

我们所做的:

  • 对家庭进行可用服务的培训
  • 确定服务的资格
  • 评估优势
  • 确定支持需求
  • 计划授权及实施 

社区职前服务旨在帮助发育障碍人士做好有偿就业或有意义的社区活动(包括志愿服务)的准备。参与者必须有未来就业的目标。这是一项在社区中提供的康复服务,使参与者能够以 1 比 5 的比例获得最高水平的社区参与。该计划让参与者参与 OPWDD 发现流程,以人为本的计划,收集有助于个人实现就业的具体信息。人们通过与该计划合作的各个雇主的工作经验以及参观各个行业和练习面试技巧的机会来进行技能发展。总体而言,该计划旨在不断增强参与者对工作要求和自我宣传的了解。当这个人过渡时,他们应该成为一名合格且准备充分的候选人,并在他们选择的工作中取得成功。